我刚刚生了一个6.5公斤的健康男婴，目前我在一个中心，有专业的工作人员照顾我。我丈夫在我生产的那天请了一天假，没有申请陪产假，之后他只是每天下班后和我一起去中心。

　　除非有特殊情况，否则男方不能等到女方从子宫里孵化出来后再休陪产假。通常情况下，陪产假从分娩时开始计算，连续休7至15天不等，这取决于当地法规。事实上，很少有人会推迟陪产假，因为陪产假的目的是让男性陪伴和照顾分娩的女性，推迟陪产假并不能实现这一目的。但是，如果因为工作原因不能及时休陪产假，可以向上司请示，看其是否同意，主要看男方工作单位的规定。

　　不建议男性推迟休陪产假

　　其实，一般不建议男方推迟陪产假，这样的程序不仅麻烦，而且会造成陪产假过期不能休，另外还有很多影响，下面是推迟陪产假的时间的负面影响：1、。

　　连云港57岁助孕公司

　　1、产妇在出生当天是需要照顾的，如果男方在这个时候不陪同女方，是不负责任的表现，毕竟孩子是两个人的，大家都知道生孩子是有一定危险的，所以耽误陪产假对孩子和女方都不好。

　　2、男方推迟陪产假就不能在孩子出生当天立即见到孩子，孩子刚来到这个世界上就不能见到父亲，对于父亲来说肯定是很遗憾的，所以最好不要推迟陪产假。

　　3、母亲分娩时必须有人陪伴，如果陪产假被耽误了，就没有意义了，因为不用来陪产的假不能叫 "陪产假"，如果男方没有特殊情况，单位显然没有理由批准。

　　总之，陪产假不应该在孩子出生后休，坚持在妇女分娩后休陪产假，从